2003

Creación: 18/12/02 (Gaceta Oficial Nº: 37.594) Ley Orgánica de la Seguridad de la Nación. Inicio de la Misión: 19/10/2003. El 04/04/2005 (Gaceta Oficial Número 38.158 de los decreto 3.560) quedó oficializada la constitución de la Circunscripción Militar de Reservistas en cada región del país. 26/09/2005 (Gaceta Oficial Nº 38.280 Decreto Nº 3939) Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional.

2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)

2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa

2.1.5 Seguridad ciudadana permanente

Amazonas; Anzoátegui; Apure; Aragua; Barinas; Bolívar; Carabobo; Cojedes; Delta Amacuro; Distrito Capital; Falcón; Guárico; Lara; Mérida; Miranda; Monagas; Nueva Esparta; Portuguesa; Sucre; Táchira; Trujillo; Vargas; Yaracuy; Zulia

Comisión Presidencial de la Misión

Ministerio de la Defensa (MD)

Dirección General Sectorial de Alistamiento Militar

Ministerio de la Defensa (MD)

Desde el año 2004 se está trabajando en la ofensiva ideológica del nuevo pensamiento militar venezolano que corresponde a nuestras raíces, del ideario anti-imperialista patriótico, igualitario, fraterno y liberador de nuestro libertador Simón Bolívar. Este cambio de doctrina pretende romper con viejos esquemas y patrones copiados de las grandes potencias para trabajar en una disciplina propia basada en nuestros principios

Esta misión fue creada para estructurar el Sistema de la Reserva de la Fuerza Armada Nacional (FAN) mediante la organización, el control, la captación, el registro y el reentrenamiento de la misma. La Reserva tiene como visión constituirse en un recurso humano altamente capacitado, dinámico, flexible y moderno que le permita a la FAN incrementar su apresto operacional, mediante la utilización de unidades especiales, necesarias para asegurar el espacio geográfico, mediante la defensa militar, la cooperación en el mantenimiento del orden interno y la participación activa en el desarrollo nacional

Organizar, captar, registrar, controlar, reentrenar la Reserva de la FAN con la finalidad de contribuir con la integridad del espacio geográfico, mediante la defensa militar, la cooperación en el mantenimiento del orden interno y la participación activa en el desarrollo nacional

1- Conformar una Organización estructural de las Reservas adecuada a las necesidades de la FAN
2- Procurar la Infraestructura requerida por los diferentes Comandos de la Reserva en cada uno de los Componentes
3- Procurar el equipamiento y material de intendencia que será utilizado por los integrantes de la Reserva de la FAN
4- Desarrollar de manera eficiente un programa de registro y control que garantice la identificación, contabilización y ubicación por regiones del personal de la Reserva de la FAN
5-Cumplir los planes y programas curriculares de instrucción para las actividades académicas teóricas y prácticas del personal de la Reserva de la FAN
6-Cumplir los planes y programas curriculares de instrucción para el reentrenamiento del personal de la Reserva de la FAN durante los períodos de campo
7- Apoyar logísticamente todos los procesos que deben cumplirse en la organización de la Reserva de la FAN
8- Planificar, procurar y ejecutar el presupuesto anual requerido para el funcionamiento y mantenimiento de las unidades de Reserva
9- Garantizar el empleo del personal que conforma la Reserva de la FAN en los diferentes escenarios de actuación que prevé la Constitución Nacional
10- Procurar los Incentivos al personal de la Reserva de la Fuerza Armada Nacional para su captación

Los batallones de reserva contaban con 9 batallones de 5 mil reservistas del Ejército antes de activarse la misión. Actualmente se encuentra activado el Séptimo Cuerpo de la Reserva del Ejército, compuesto por 4 Regimientos, con 20 Batallones ya creados. También presentan cuerpo de reservistas los siguientes componentes: Guardia Nacional, Aviación y Armada.

Seguridad Pública; Participación y Desarrollo Social; Empleo e Ingreso

Formación y Capacitación; Infraestructura Social; Equipamiento y Dotación

Miembros de la Reserva de la FAN; toda la población

Juventud; Adultez; Adultez Mayor

La Misión ejecuta diez (10) procesos claves para la activación de la Reserva de la Fuerza Armada Nacional. Estos procesos deben ser visualizados como partes interdependientes, complementarias e imprescindibles en su totalidad, para garantizar el éxito de la misma:
- Organización: Este proceso está orientado a establecer una estructura organizativa funcional y de personal que garantice a la Fuerza Armada Nacional la ejecución de los planes, programas y proyectos previstos para el empleo de la Reserva.
- Infraestructura: Este proceso tiene como finalidad determinar la ubicación, magnitud, características y tipos de bienes muebles e inmuebles requeridos por cada uno de los Componentes, para la ejecución de la misión.
- Equipamiento: Este proceso debe garantizar el procuramiento del material de intendencia y equipo individual y/o colectivo que será utilizado por los integrantes de la Reserva de la FAN.
- Registro y control: Este proceso se refiere a los métodos contemplados para la identificación, contabilización y ubicación por regiones del personal de la Reserva de la FAN.
- Instrucción: Este proceso tiene como propósito crear y desarrollar satisfactoriamente el diseño curricular adecuado para cumplir con las actividades académicas teóricas y prácticas requeridas para instruir a la Reserva de la FAN, según sea necesario. En dicho diseño se establecen como ejes curriculares los siguientes:
a) Formación militar
b) Formación físico-deportiva
c) Socio-humanístico.
d) Cívico-moral
e) Capacitación profesional
- Reentrenamiento: Este proceso considera y ejecuta las tareas necesarias para el reentrenamiento de la Reserva de la FAN.
- Administración y logística: Este proceso tiene la finalidad de garantizar el cumplimiento del ciclo logístico, en apoyo a la organización de la Reserva de la FAN.
- Presupuesto: Este proceso se refiere a las previsiones presupuestarias requeridas anualmente para el funcionamiento de las unidades de reserva, así como también de la ración del reservista una vez llamado a periodo de reentrenamiento.
- Escenarios de actuación: Este proceso se refiere al empleo de la Reserva en los distintos escenarios funcionales que dictamina la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela para asegurar la integridad del espacio geográfico, mediante la defensa militar, la cooperación en el mantenimiento del orden interno y la participación activa en el desarrollo nacional.
- Incentivos: Este proceso tiene como finalidad cumplir las actividades de formación educativas y económicas para la creación de microempresas, a través de Cooperativas, con el objeto de proveer las mejores condiciones de bienestar individual para el Reservista y contribuir en el desarrollo de la Nación

Coordinación por parte del Ministerio de la Defensa (MD)

Los interesados deben alistarse en la Misión, en los períodos de reclutamiento. Edad comprendida entre 18 - 50 años. Dirigirse a las circunscripciones militares ubicadas en todo el territorio nacional

Comandancia General de la Reserva y Movilización Nacional; Teléfonos: 607.24.85 / 24.97 / 24.95 / 24.92

Comandancia General de la Reserva y Movilización Nacional

En ejecución

G/D (EJ) Gustavo Reyes Rangel Briceño (2006). Comandante General de la Reserva y Movilización Nacional

Centro Nacional de Tecnologías de Información. "Misión Miranda". (En línea) . Caracas: Centro Nacional de Tecnologías de Información - CNTI, 2006. Disponible en: Página Oficial del Gobierno: http://www.gobiernoenlinea.ve. Consultado en mayo 2007. Ministerio de la Defensa. Memoria y Cuenta 2005. Caracas: Ministerio de la Defensa, 2005. Disponible en: Página Oficial Asamblea Nacional: http//:www.asamblenacional.gov.ve
Ministerio de la Defensa. Disponible en: Página Oficial Ministerio de la Defensa: http://www.mindefensa.gov.ve. Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional (LOFAN). Disponible en línea en: http://www.tsj.gov.ve/

2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)

2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa

2.1.1 Educación de calidad para todos

Falcón

Ministerio de Interior y Justicia (MIJ)

Poder Ejecutivo; Consejo de Ministros; Presidencia de la República

Fondo Nacional para Edificaciones Penitenciarias (FONEP)

Poder Ejecutivo; Consejo de Ministros; Presidencia de la República

Aumento de los índices de violencia y violación de los derechos humanos colectivos e individuales. La implementación de este proyecto busca concientizar a la población sobre las garantías de los derechos humanos de acuerdo a lo establecido en la Constitución

Capacitar a las comunidades y población en general sobre las garantías de los derechos humanos, para que conozcan sus deberes y derechos a fin de minimizar la violación a la integridad personal, permitiendo de esta manera cumplir con parámetros internacionales

Fortalecimiento del sistema de seguridad jurídica, fortalecimiento del sistema de seguridad ciudadana y humanización del sistema penitenciario

Asistencia a la población venezolana en la formulación de políticas, planes y programas inherentes al respeto, promoción y defensa de los derechos humanos

Educación; Justicia; Seguridad Pública

Equipamiento y Dotación

Defensoría del Pueblo; Dirección General de Derechos Humanos

A través de Foros de Derechos Humanos

Dirección General de Derechos Humanos

En ejecución

Elda Rodríguez. Presidente (2005) Fondo Nacional para Edificaciones Penitenciarias; Mayerling Rojas (2005) Directora General

Centro Nacional de Tecnologías de Información. Ficha Programa de Capacitación a las Comunidades en Autoprotección, Prevención y Atención de Eventos Adversos. Proyecto Presupuesto Nueva Etapa. Caracas: Centro Nacional de Tecnologías de Información, 2005. Enviado por Ministerio del Interior y Justicia. Disponible en: http://www.nuevatapa.gob.ve/nvaetapa/ver_datosbasicos.asp?COD_ACCION=25579. Consultado el 15/03/2006

2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)

2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa

2.1.5 Seguridad ciudadana permanente

Ministerio de Interior y Justicia (MIJ)

Ministerio de Interior y Justicia (MIJ)

Dirección Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres

Ministerio de Interior y Justicia (MIJ)

Motivado a la emergencia presentada en el país debido al fenómeno climatológico denominado vaguada, ejecutando labores de dirección y coordinación de las operaciones de ayuda en los diferentes estados donde se presenten este tipo de fenómenos naturales. Para atender esta emergencia, el ejecutivo nacional aprobó la realización de trabajos de recuperación, rehabilitación y reconstrucción de vías, hospitales, obras de infraestructuras en los estados afectados

Las direcciones Estatales y Municipales de Protección Civil y administración de desastres requieren el constante apoyo con material, equipo y personal especializado para solventar situaciones que sobrepasen sus capacidades operativas, de acuerdo a las funciones de Ley le corresponde apoyar en este sentido a la Dirección Nacional de Protección Civil y Administración de desastres, quién lo ejecuta a través de la Fuerza de tarea humanitaria Simón Bolívar , la cual debe estar constantemente desplegada y en óptimas capacidades operativas, para mantener una amplia capacidad de respuesta en forma expedita a alas regiones que así lo requieran. Así mismo, el Estado venezolano ha firmado y ratificado convenios interinstitucionales y programas, a través de mecanismos multilaterales y regionales a nivel internacional, orientados a la Protección Civil y la Administración de Desastres en lo que respecta al Apoyo Humanitario Internacional.

Mejorar la capacidad de respuesta de la Organización Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres y de la comunidad nacional, en prevención y atención de desastres.
Consolidar y fortalecer una unidad profesional con capacidad de actuación en distintos escenarios nacionales e internacionales en el área de Prevención y atención de Desastres.

Consolidar la Fuerza de Tarea Humanitaria Simón Bolívar para la ejecución los Planes Operacionales establecidos por la Organización Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres, en caso de estado de Alarma Nacional

Se ejecuta a través de:
1) Adiestramiento de Personas de la Fuerza de Tarea Humanitaria
2) Contratación del Personal de la Fuerza de Tarea Humanitaria.
3) Contracción del Seguro HCM y vida para el Personal de la Fuerza de Tarea Humanitaria. Dotación de Vestuario y Equipo Individual.
4) Equipamiento de las Unidades para el Traslado, Adiestramiento e Inspección de la Fuerza de Tarea Humanitaria.
5) Inspecciones a la Capacidad Operativa de la Fuerza de Tarea.
6) Mantenimiento del Material y Equipo de la Fuerza de Tarea Humanitaria

Seguridad Pública; Participación y Desarrollo Social

Equipamiento y Dotación; Formación y Capacitación

Toda la población venezolana afectada por desastres naturales

Familia

Dirección Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres: Promocionar la creación de 222 direcciones municipales de Protección Civil y Administración de Desastre, en todos los Estados del País

Ministerio del Interior y Justicia; Ministerio de la Defensa y Ministerio del Ambiente y del los Recursos Naturales (MARN)

Dirección Nacional de Protección Civil

En ejecución

Antonio Rivero (2005-2007) Director Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres

Centro Nacional de Tecnologías de Información. Ficha Programa de Capacitación a las Comunidades en Autoprotección, Prevención y Atención de Eventos Adversos. Proyecto Presupuesto Nueva Etapa. Caracas: Centro Nacional de Tecnologías de Información, 2005. enviado por Ministerio del Interior y Justicia. Disponible en: http://www.nuevaetapa.gov.ve/nvaetapa/ver_datosbásicos.asp?. Consultado el 15/03/2006
Ministerio de Interior y Justicia. Memoria y Cuenta 2005. Caracas: Ministerio de Interior y Justicia, 2006. Disponible en: http://www.mij.gov.ve/memoria_2005/capitulo6.php. Consultado en enero 2006
Ministerio de Interios y Justicia. Programación 2006. Caracas: 2006. Disponible en : http://www.mij.gov.ve/memoria_2005/exposicion-general.php, Consultado en enero 2006

Creación: 19/12/2005 (Gaceta Oficial 38.338. Decreto 4.164) Reprogramación de la Ley Especial de Endeudamiento 2005. Construcción y Rehabilitación de Centros Penitenciarios

2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)

2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa

2.1.5 Seguridad ciudadana permanente

Falcón; Apure; Aragua; Bolívar; Carabobo; Distrito Capital; Miranda; Trujillo; Sucre; Yaracuy

Ministerio de Interior y Justicia (MIJ)

Ministerio de Interior y Justicia (MIJ)

Fondo Nacional para Edificaciones Penitenciarias (FONEP)

Ministerio de Interior y Justicia (MIJ)

El actual penal se encuentra en el casco histórico de la ciudad sin posibilidades de ampliación de la planta física existente que permita cumplir con los requerimientos mínimos de atención a la población reclusa (pabellones de reclusión adecuados, edificio de visita, áreas educativas, deportivas y de servicios generales de apoyo a l interno). Esta situación genera la necesidad de reubicar el penal y construir un nuevo establecimiento carcelario en el Estado Falcón.

Construcción áreas de reclusión diferenciados por niveles de peligrosidad; servicios básicos habilitados; talleres productivos; área administrativa, socio-cultural y de servicios de apoyo al interno; biblioteca, área médico asistencial, seguridad perimetral y control

Humanización del Sistema Carcelario

Construcción de un nuevos centros penitenciarios con un modelo innovador que permita la reeducación y reinserción social efectiva de las personas que ingresan en el recinto para el cumplimiento de su pena

El programa se ejecuta a través de dos macro-proyectos correspondientes a los establecimientos carcelarios ubicados en los estados Bolívar y Falcón, cuyos diseños y configuración física rompen con la conceptualización constructiva tradicional de las instalaciones penitenciarias en el país y establece un modelo innovador que permite la reeducación y reinserción social efectiva de las personas que ingresan en el recinto para el cumplimiento de su pena

Seguridad Pública

Equipamiento y Dotación

Privados de libertad

Toda la población

Toda la población

Toda la población

El Ministerio del Interior y Justicia, como ente rector del Plan estableció subdividir la labor de equipos de trabajo en cinco regiones: Región Capital (Centro Penitenciario Metropolitano, Internado Judicial Capital, Casa de Reeducación y Trabajo Artesanal, Internado Judicial de Los Teques, Inof y el Internado Judicial El Junquito), Región Central (Internado Judicial de Yaracuy, Internado Judicial de Carabobo, Centro Penitenciario de Aragua-Tocorón y Penitenciaría General de Venezuela - PGV), Región Occidental (Cárcel Nacional de Maracaibo, Internado Judicial de Falcón, Centro Penitenciario de la Región Occidental y Centro Penitenciario de la Región de los Llanos), Región Andina (Centro Penitenciario de Occidente-Santa Ana, Centro Penitenciario de la Región Andina, Internado Judicial de Trujillo, Internado Judicial de Barinas y el Internado Judicial de San Fernando de Apure) Región Oriental (Internado Judicial de Monagas, Internado Judicial de Ciudad Bolívar, Centro Penitenciario de la Región Oriental-El Dorado) y Región Insular (Internado Judicial de Carúpano, Internado Judicial de Sucre, Centro Penitenciario de la Región Insular y el Internado Judicial de Barcelona). Para la realización de estos diagnósticos se contó con la cooperación del Gobierno de Cuba, quien envió un grupo de funcionarios de diversas disciplinas especializados en el área penitenciaria y cuyos conocimientos sobre el manejo de centros de reclusión generó el desarrollo de un trabajo mancomunado altamente enriquecedor y de gran valor para nuestros técnicos. Las actividades llevadas a cabo por las Comisiones Regionales fueron orientadas a la realización de exámenes médicos, consultas odontológicas, asistencia legal, evaluaciones psicológicas, y, en el caso específico del Fondo Nacional para Edificaciones Penitenciarias (FONEP) su labor se centró en revisar y evaluar las edificaciones y sus instalaciones físicas. Los informes resultantes de estos levantamientos fueron remitidos a la Oficina de Coordinación General (Comisión Presidencial para la Emergencia Carcelaria) del Ministerio del Interior y Justicia

Ministerio del Interior y Justicia (MIJ); Centros Penitenciarios; Fondo Nacional para Edificaciones Penitenciarias (FONEP)

Comisiones regionales

Comisiones regionales

En ejecución

Elda Rodríguez (2005) Presidenta del Fondo Nacional para Edificaciones Penitenciarias

Ministerio del Interior y Justicia. Planillas (Ficha Proyecto Presupuesto Nueva Etapa). Caracas: Ministerio del Interior y Justicia. 2006. Disponible en: http://www.nuevatapa.gob.ve/nvaetapa/ver_datosbasicos.asp?COD