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Período de referencia:
Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001-2007 (PDESN)
Ministerio:
Ministerio del Trabajo-MINTRA
Nombre del programa:
Programa para el Mejoramiento de las Condiciones del Mercado Laboral
Equilibrio PDESN:
2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)
Sub objetivos PDESN:
2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa
Sub sub objetivos PDESN:
2.1.3 Seguridad social universal
Estados:
Amazonas; Anzoátegui; Apure; Aragua; Barinas; Bolívar; Carabobo; Cojedes; Delta Amacuro; Distrito Capital; Falcón; Guárico; Lara; Mérida; Miranda; Monagas; Nueva Esparta; Portuguesa; Sucre; Táchira; Trujillo; Vargas; Yaracuy; Zulia
Institución coordinadora:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Adscrita a:
Poder Ejecutivo; Consejo de Ministros; Presidencia de la República
Institución ejecutora:
Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo
Adscrita a:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Situación de diagnóstico:
Aumento de la tasa de desempleo
Descripción del programa:
Busca garantizar la defensa del derecho a un trabajo digno y decente mediante el fortalecimiento de los servicios de promoción, intermediación, fiscalización, formación y defensa de los derechos y de las obligaciones de los trabajadores (as).
Objetivo del programa:
Contribuir a disminuir la tasa de desempleo en un dígito y mejorar el comportamiento del mercado laboral.
Componentes:
1) AGENCIAS DE EMPLEO Y DE PROMOCIÓN AL DESARROLLO SOCIOLABORAL Y SOCIOPRODUCTIVO: Se busca la implantación, seguimiento y evaluación de agencias de colocación adaptadas al nuevo modelo laboral, donde los trabajadores sean atendidos en la búsqueda de empleo.
2) FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO: Es un programa dirigido especialmente a jóvenes, mujeres jefas de hogar y personas con alguna discapacidad para su incorporación al mercado de trabajo.
3) ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL A LOS TRABAJADORES: Asesoría y representación legal administrativa y judicial de forma gratuita a los trabajadores, para cualquier caso que amerite la defensa de sus derechos laborales.
Sector:
Seguridad Social; Empleo e Ingreso
Tipología:
Formación y Capacitación; Equipamiento y Dotación
Población objetivo:
Trabajadores; Desempleados, Amas de casa, discapacitados y personas que buscan trabajo por primera vez
Población objetivo por
nivel de empleo
:

Empleados
Desempleados
Oficios del hogar
Buscando trabajo por primera vez
Grupos poblacionales:
Mujer
Personas con Discapacidades
Ciclo de vida:
Juventud; Adultez; Adultez Mayor
Financiamiento:
AñoPropio%Org. Nac.%Externo%Privado%Total
Asignación del Ejecutivo100,0Bs 10.426.710.000
Metas programadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas programadas
2005
2005
2005
2005
Número de agencias de empleo adaptadas al nuevo modelo
Número de personas discapacitadas a formar
Número de trabajadores(as) representados legalmente
Número de Inspectorías dotadas, remodeladas y equipadas
32
1.200.000
93.400
4
Metas ejecutadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas ejecutadas
2005
2005
2005
2005
2005
Número de agencias de empleo abiertas
Número de empresas afiliadas a Sitio Web (SIREVE)
Número de personas colocadas en el Mercado de Trabajo
Número de usuarios del Servicio Nacional
Número de Trabajadores orientados
2
7.490
15.997
130.074
74.154
Presupuesto asignado
por año
:

AñoPresupuesto asignado
2005Bs. 10.426.710.000
Estrategia de
implementación
:

Este proyecto contempla la inversión para la dotación, remodelación y equipamiento de las Inspectorías del Trabajo para el desarrollo del modelo integral Nueva Justicia Administrativa del Trabajo, que consiste en nuevos centros de atención en los cuales se ofrezcan todos los servicios que puedan requerir los trabajadores, en un mismo centro
Red de operación:
Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo, bajo la coordinación del Ministerio del Trabajo. El proyecto de Formación y capacitación para el trabajo se ejecuta mediante la Red de Organizaciones de capacitación de los sectores público y privado
Mecanismos de acceso
al programa
:

Acudir a los Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo, para presentar los casos y ser atendido
Situación actual del
programa
:

En ejecución
Encargados del programa
por año
:

Ricardo Dorado (2006), Ministro del Trabajo; José Ramón Rivero (2007), Ministro del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social
Fuentes:
Ministerio del Trabajo. Plan Operativo Anual Nacional (POAN) 2005. Caracas: Ministerio del Trabajo. Material suministrado por la Dirección General de Planificación y Presupuesto del Ministerio
Entrevista con Jesús Semerene, Director de Planificación del Ministerio del Trabajo
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Período de referencia:
Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001-2007 (PDESN)
Ministerio:
Ministerio del Trabajo-MINTRA
Nombre del programa:
Programa Nacional Diálogo Social para la Generación de un Nuevo Modelo Diversificado, Incluyente y Socio Productivo
Consideraciones legales:
Presupuesto: 13/12/2004 (Gaceta Oficial Nº Número 38.085, Decreto 5.744) por el monto Bs 134.892.363.745,00. Para el ejercicio económico financiero 2005 del Ministerio del Trabajo
Equilibrio PDESN:
2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)
Sub objetivos PDESN:
2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa
2.2 Mejorar la distribución del ingreso y la riqueza
Sub sub objetivos PDESN:
2.1.3 Seguridad social universal
2.2.1 Fortalecer la economía social
Estados:
Amazonas; Anzoátegui; Apure; Aragua; Barinas; Bolívar; Carabobo; Cojedes; Delta Amacuro; Distrito Capital; Falcón; Guárico; Lara; Mérida; Miranda; Monagas; Nueva Esparta; Portuguesa; Sucre; Táchira; Trujillo; Vargas; Yaracuy; Zulia
Institución coordinadora:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Adscrita a:
Poder Ejecutivo; Consejo de Ministros; Presidencia de la República
Institución ejecutora:
Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo
Adscrita a:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Situación de diagnóstico:
Carencias del modelo económico tradicional. Necesidad de un nuevo modelo económico poductivo, inclusivo y justo
Descripción del programa:
Busca fomentar y dirigir el diálogo social para la generación de un modelo económico y social, diversificado, productivo, incluyente y de justicia social, cuyas relaciones de producción se fundamenten en la solidaridad
Objetivo del programa:
Diversificar el aparato productivo y avanzar hacia un nuevo modelo incluyente, solidario, productivo y de justicia social, por medio del incentivo racionalizado de todos los sectores económicos y sociales, que genere un incremento en la oferta de empleo
Componentes:
PROYECTO DE FINANCIAMIENTO A LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA (PYMI): Es un fondo para el financiamiento de proyectos a las PYME, cooperativas, asociaciones, empresas familiares, microempresas y otras formas de asociación comunitarias, en cumplimiento a la Resolución 2088.
Sector:
Participación y Desarrollo Social
Tipología:
Formación y Capacitación
Población objetivo:
Personas emprendedoras y pequeños y medianos empresarios
Financiamiento:
AñoPropio%Org. Nac.%Externo%Privado%Total
18.243,00100,018.243,00
Metas programadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas programadas
2005
2005
Mesas instaladas
Proyectos de financiamiento aprobados
13
200
Presupuesto asignado
por año
:

AñoPresupuesto asignado
2005Bs 18.243.000.000,00
Estrategia de
implementación
:

Este programa ha propuesto la modalidad de las Mesas de Diálogo Social: son ellas instrumentos de cooperación a todo nivel, entre distintos sectores económicos (tales como cooperativas, empresarios, etc.), en las cuales se discuten y se plantean alternativas para consolidar el nuevo modelo de desarrollo económico y social
Red de operación:
Mesas de Diálogo Social, bajo la coordinación del Ministerio del Trabajo
Mecanismos de acceso
al programa
:

Acudir a los Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo, para proponer la conformación de las Mesas de Diálogo Social
Situación actual del
programa
:

En ejecución
Encargados del programa
por año
:

Ricardo Dorado (2006), Ministro del Trabajo; José Ramón Rivero (2007), Ministro del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social
Fuentes:
Ministerio del Trabajo. Plan Operativo Anual Nacional (POAN) 2005, Caracas: Ministerio del Trabajo. Material suministrado por la Dirección General de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Trabajo
Ministerio del Trabajo. Memoria y Cuenta 2005. Caracas: Ministerio del Trabajo, 2005
Entrevista con Jesús Semerene, Director de Planificación del Ministerio del Trabajo
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Período de referencia:
Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001-2007 (PDESN)
Ministerio:
Ministerio del Trabajo-MINTRA
Nombre del programa:
Programa para la Promoción de la Responsabilidad Sociolaboral de los Trabajadores
Consideraciones legales:
Presupuesto: 13/12/2004 (Gaceta Oficial Nº Número 38.085, Decreto 5.744) por el monto Bs 134.892.363.745, para el ejercicio económico financiero 2005 del Ministerio del Trabajo
Equilibrio PDESN:
2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)
Sub objetivos PDESN:
2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa
2.3 Fortalecer la participación social y generar poder ciudadano, en espacios públicos de decisión
Sub sub objetivos PDESN:
2.1.3 Seguridad social universal
2.3.1 Incentivar el desarrollo de redes sociales
2.3.2 Promover organizaciones de base
2.3.3 Estimular la sociedad contralora de lo público
2.3.4 Fomentar la corresponsabilidad ciudadana
Estados:
Amazonas; Anzoátegui; Apure; Aragua; Barinas; Bolívar; Carabobo; Cojedes; Delta Amacuro; Distrito Capital; Falcón; Guárico; Lara; Mérida; Miranda; Monagas; Nueva Esparta; Portuguesa; Sucre; Táchira; Trujillo; Vargas; Yaracuy; Zulia
Institución coordinadora:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Adscrita a:
Poder Ejecutivo; Consejo de Ministros; Presidencia de la República
Institución ejecutora:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Adscrita a:
Poder Ejecutivo; Consejo de Ministros; Presidencia de la República
Situación de diagnóstico:
Inseguridad laboral
Descripción del programa:
Busca promover la responsabilidad social de los empleadores, garantizando la protección de las fuentes de empleo y que éstas sean seguras y de calidad
Objetivo del programa:
Comprometer al empresariado a dar cumplimiento a las normativas laborales, las de Seguridad Social y Previsión y Seguridad Laboral
Componentes:
PLAN DE RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE LOS TRABAJADORES: Es un plan de respuestas inmediatas y efectivas a las consultas, reclamos y solicitudes interpuestos por los trabajadores, con el fin de denunciar ilícitos laborales y ejercer sus derechos individuales previstos en la Constitución Nacional.
INSPECCIONES A EMPRESAS: Es un plan diseñado para realizar inspecciones a centros de trabajo a través de las Unidades de Supervisión adscritas a las Inspectorías del Trabajo, buscando que en el trabajo se involucren las comunidades y las diversas organizaciones populares que vigilan el mundo del trabajo y las condiciones de los trabajadores. Está pensado desde la perspectiva de la Contraloría social aplicada al mundo laboral.
Sector:
Participación y Desarrollo Social; Seguridad Social
Tipología:
Asistencia Técnica; Formación y Capacitación
Población objetivo:
Trabajadores
Población objetivo por
nivel de empleo
:

Empleados
Financiamiento:
AñoPropio%Org. Nac.%Externo%Privado%Total
Asignación del Ejecutivo100,0Bs 19.395.000.000,16
Metas programadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas programadas
2005
2005
Número de Trabajadores(as) atendidos
Número de de visitas de inspección a los centros de trabajo practicadas
126.968
50.000
Metas ejecutadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas ejecutadas
2005Número de empresas inspeccionadas130
Presupuesto asignado
por año
:

AñoPresupuesto asignado
2005Bs 19.395.160.000
Estrategia de
implementación
:

Este proyecto contempla la inversión para la dotación, remodelación y equipamiento de las Inspectorías del Trabajo para el desarrollo del modelo integral Nueva Justicia Administrativa del Trabajo , que consiste en nuevos centros de atención en los cuales se ofrezcan todos los servicios que puedan requerir los trabajadores, en un mismo centro.
Red de operación:
Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo, bajo la coordinación del Ministerio del Trabajo
Mecanismos de acceso
al programa
:

Acudir a los Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo, para presentar los casos y ser atendido
Mecanismos de difusión y
divulgación del programa
:

Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo
Mecanismos de control,
seguimiento
y evaluación internos
:


Centros de Nueva Justicia Administrativa del Trabajo
Situación actual del
programa
:

En ejecución
Encargados del programa
por año
:

Ricardo Dorado (2006), Ministro del Trabajo; José Ramón Rivero (2007), Ministro del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social
Fuentes:
Ministerio del Trabajo. Plan Operativo Anual Nacional (POAN) 2005, Caracas: Ministerio del Trabajo, 2005. Material suministrado por la Dirección General de Planificación y Presupuesto del Ministerio
Ministerio del Trabajo. Memoria y Cuenta 2005. Caracas: Ministerio del Trabajo. 2005. Entrevista con Jesús Semerene, Director de Planificación del Ministerio del Trabajo
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Período de referencia:
Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001-2007 (PDESN)
Ministerio:
Ministerio del Trabajo-MINTRA
Nombre del programa:
Programa para la Democratización de las Organizaciones de Trabajadores
Equilibrio PDESN:
2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)
Sub objetivos PDESN:
2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa
2.3 Fortalecer la participación social y generar poder ciudadano, en espacios públicos de decisión
Sub sub objetivos PDESN:
2.1.3 Seguridad social universal
2.3.1 Incentivar el desarrollo de redes sociales
2.3.2 Promover organizaciones de base
2.3.3 Estimular la sociedad contralora de lo público
2.3.4 Fomentar la corresponsabilidad ciudadana
Estados:
Amazonas; Anzoátegui; Apure; Aragua; Barinas; Bolívar; Carabobo; Cojedes; Delta Amacuro; Distrito Capital; Falcón; Guárico; Lara; Mérida; Miranda; Monagas; Nueva Esparta; Portuguesa; Sucre; Táchira; Trujillo; Vargas; Yaracuy; Zulia
Institución coordinadora:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Adscrita a:
Poder Ejecutivo; Consejo de Ministros; Presidencia de la República
Institución ejecutora:
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
Adscrita a:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Situación de diagnóstico:
Falta de promoción y estímulo a las organizaciones de trabajadores
Descripción del programa:
Es un esfuerzo por estimular y promover la democratización de las organizaciones de trabajadores, para la defensa de sus derechos
Objetivo del programa:
Aumentar el número de organizaciones sindicales constituidas y registradas funcionando bajo esquemas democráticos en la toma de decisiones
Componentes:
1) REGISTRO DE ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES: Es el levantamiento de información para el registro de las organizaciones sindicales, federaciones, confederaciones y colegios profesionales existentes en la República, a fin de contar con su ubicación para la gestión de procesos y la toma de decisiones.
2) COMITÉS DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL: Es un proyecto pensado para la conformación y el registro de Comités de Higiene y Seguridad Laboral, que se encarguen de las mejoras en lo que concierne a condiciones de trabajo. Este proyecto intenta incidir en el alto índice de accidentes laborales que ocurren por condiciones inadecuadas en los sitios de trabajo, y que llegan a ocasionar daños de gravedad.
Sector:
Seguridad Social; Participación y Desarrollo Social
Tipología:
Asistencia Técnica
Población objetivo:
Trabajadores
Población objetivo por
nivel de empleo
:

Empleados
Ciclo de vida:
Juventud; Adultez; Adultez Mayor
Financiamiento:
AñoPropio%Org. Nac.%Externo%Privado%Total
Asignación del Ejecutivo100,0Bs. 4.307.830.000,00
Metas programadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas programadas
2005
2005
Número de trabajadores(as) atendidos
Número de visitas de inspección a los centros de trabajo practicadas
126.968
50.000
Presupuesto asignado
por año
:

AñoPresupuesto asignado
2005Bs 4.307.830.000
Mecanismos de acceso
al programa
:

REGISTRO DE ORGANIZACIONES DE LOS TRABAJADORES: Presentar el caso en cualquiera de los Centros de Atención de la Inspectoría del Trabajo.
COMITÉS DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL:Postularse en el INPSASEL para la conformación de estos grupos
Situación actual del
programa
:

En ejecución
Fuentes:
Plan Operativo Anual Nacional (POAN) 2005
Material suministrado por la Dirección General de Planificación y Presupuesto del Ministerio
Entrevista con Jesús Semerene, Director de Planificación del MT. Memoria y Cuenta 2005 Ministerio del Trabajo.
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Período de referencia:
Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001-2007 (PDESN)
Ministerio:
Ministerio del Trabajo-MINTRA
Nombre del programa:
Misión Madres del Barrio
Año de inicio:
2006
Consideraciones legales:
Creación: 31/03/2006. (Gaceta Oficial número 38.404 del 23/03/2006, mediante el decreto 4.342), Fecha de lanzamiento de la Misión
Equilibrio PDESN:
2. Social: Alcanzar la justicia social/ Incorporación progresiva (Inclusión)
Sub objetivos PDESN:
2.1 Garantizar el disfrute de los derechos sociales de forma universal y equitativa
Sub sub objetivos PDESN:
2.1.3 Seguridad social universal
Institución coordinadora:
Comisión Presidencial Madres del Barrio
Adscrita a:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Institución ejecutora:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Adscrita a:
Ministerio del Trabajo (MINTRA)
Situación de diagnóstico:
Durante el acto de presentación y entrega de las primeras asignaciones para madres en condiciones de necesidad, el ministro del Trabajo y principal responsable de la misión, Ricardo Dorado, explicó que esta nueva instancia de poder popular que se crea, tiene como prioridad pasar de la dinámica de explotación, abandono y olvido a la cual estaban expuestas históricamente las jefas de hogar, a una fase novedosa donde su liderazgo, conocimientos y fortaleza ética permitan llevar adelante procesos dentro de su mismo contexto que vayan en beneficio de toda una comunidad.
Será una organización que se va a basar en la sabiduría popular . Una iniciativa social, donde estas luchadoras se encargarán de integrar a las amas de casa que se encuentren en estado de necesidad dentro de su comunidad para poder solventar sus principales problemas e insertarlas a las acciones productivas, sentenció el ministro Dorado.
Descripción del programa:
La Misión Madres del Barrio consiste en apoyar a las amas de casa, que se encuentren en situación de pobreza o necesidad, a través de una asignación mensual equivalente a 80% del salario mínimo, Bs 380 mil, que podrá ser temporal o permanente, a aquellas mujeres que tengan bajo su dependencia más de tres hijos y carezcan de un ingreso mensual o que el mismo sea inferior al costo de la canasta alimentaria. Durante el acto de inicio de la Misión, se entregaron asignaciones económicas a cinco madres, en representación de las 50 mil jefas de hogar que recibirán el beneficio.De hecho, se espera que deban consolidarse los Comités de Madres del Barrio, instancia que debe cumplir con la función gestora de recursos de manera directa para poder mejorar las condiciones de vida del contexto social (…) y debe dedicarse al seguimiento y la eficacia de los programas que se ejecutan . Esta misión es una instancia de la esencia del barrio y es una instancia de reconstrucción de los valores de la comunidad y de los valores compartidos.
Sector:
Asistencia y Protección Social
Tipología:
Transferencia de Recursos a Comunidades
Población objetivo:
Aquellas mujeres que desempeñan trabajos del hogar; que tienen personas bajo su dependencia (hijos, padres u otros familiares); cuya familia no perciba ingresos de ningún tipo o perciba ingresos inferiores al costo de la canasta alimentaria
Población objetivo por
nivel educativo
:

Toda la población
Población objetivo por
nivel de empleo
:

Oficios del hogar
Desempleados
Población objetivo por
condiciones de vida
:

En Pobreza extrema
Pobres
Grupos poblacionales:
Mujer
Ciclo de vida:
Adolescencia; Adultez; Adultez Mayor; Juventud
Metas programadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas programadas
2006Nº de madres beneficiadas200.000
Metas ejecutadas
por año
:

AñoDenominaciónMetas ejecutadas
2006
2006
Nº de Comités de Madres del Barrio creados
Nº de madres beneficiadas
648
200.000
Presupuesto asignado
por año
:

AñoPresupuesto asignado
2006
2006
Bs. 275.000.000.000
Bs. 50.000.000.000
Estrategia de
implementación
:

En un primer momento, estas tareas estarán a cargo de Equipos Técnicos Parroquiales, integrados por los comités de tierra urbana, de salud, las mesas técnicas de agua y de energía, entre otros, además de funcionarios de la Misión. Que se encargarán de la identificación, la selección y el acompañamiento de las mujeres y familias beneficiadas.
Estos Equipos coordinarán a 2 mil voluntarios que aplicarán encuestas en los hogares de nuestros barrios. La información irá a 24 Centros de procesamiento, de donde surgirán las evaluaciones definitivas. A medida que avance la Misión, se organizarán los Comités de Madres del Barrio
Red de operación:
Madres del Barrio brindará atención integral a las mujeres y sus familias, apoyándose en las Misiones del Gobierno Nacional tanto como en la organización comunitaria:; Salud, a través de la Misión Barrio Adentro. Ministerio de Salud; Educación, a través de las Misiones Robinson, Ribas y Sucre. Ministerio de Educación y Deportes; Alimentación, a través de las Casas de Alimentación Popular. Ministerio de Alimentación; Cultura y Recreación, a través de la Misión Cultura. Ministerio de la Cultura. Atención a la población indígena, a través de la Misión Guaicaipuro
Mecanismos de acceso
al programa
:

Comités de Madres del Barrio.
Mecanismos de difusión y
divulgación del programa
:

Trípticos, Dípticos y demás información divulgativa. Página Web. Comités de Madres del Barrio
Mecanismos de control,
seguimiento
y evaluación internos
:


Comisión Presidencial, Comités de Madres del Barrio.
Mecanismos de contraloría social:
Comités de Madres del Barrio
Situación actual del
programa
:

En ejecución
Encargados del programa
por año
:

Ricardo Dorado (2006), Ministro del Trabajo, José Ramón Rivero (2007), Ministro del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social
Fuentes:
Agencia Bolivariana de Noticias. "Publicado en Gaceta Oficial decreto de creación Misión Madres del Barrio". Caracas: Agencia Bolivariana de Noticias, 2006. Disponible en: http://www.abn.info.ve/go_news5.php?articulo=41592&lee=18, Consultado en Septiembre 2006
Ministerio del Poder Popular para las Telecomunicaciones y la Informática. "50 mil venezolanas beneficiadas con la Misión Madres del Barrio". Fecha: 31/03/2006. Caracas: Ministerio del Poder Popular para las Telecomunicaciones y la Informática, 2006. Disponible en: Gobierno en línea http://www.gobiernoenlinea.ve/noticias-view/ver_detalles.pag?idNoticia=49484. Consultado en Septiembre 2006
Diario el Tiempo."Inauguran Misión Madres del Barrio" 31/03/2006. Diario El Tiempo. Fecha: 31/03/2006. Caracas: Diario el Tiempo. Copyright 2004, Editores Orientales, C.A. - Todos los Derechos Reservados. Disponible en: http://www.eltiempo.com.ve/noticias/default.asp?id=68517 Consultado 27/03/2006
Ministerio del Trabajo. "Madres del Barrio". Fecha: 31/03/2006. Caracas: Ministerio del Trabajo, 2006. Disponible en: http://www.mintra.gov.ve/madres_del_barrio/madres_del_barrio.html. Consultado 18/10/2006
Silva Villamizar, Alejandro. "La Misión tiene nombre de heroína Bs. 275 millardos se han invertido en la Misión Madres del Barrio" 09/08/2006. Caracas: Ministerio el Trabajo. Disponible en: http://www.mintra.gov.ve/noticias/2006/agosto/evento_madres.html. Consultado el 18-10-06.